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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月   13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

培训经理 ¥7~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 10:48

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凯宾斯基酒店

培训经理

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1.Establish a training network according to Kempinski standard, including spending time in operations to foster this network.

根据凯宾斯基标准建立培训体系,包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

培训经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施;

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核;负责公司其他部门的绩效考核;

3、负责组织开展公司质量工作,对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进;

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作;

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训;组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训;

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理;负责受理业主直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证;协助公司领导处理重大投诉;

7、协助公司领导提出公...

培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格: 


1、本科及以上学历,具备1年以上销售类行业(直...

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

行政人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 14:45

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烨烁实业

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

招聘培训主管 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

招聘培训主管

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;

7、员工绩效管理;

8、员工培训管理;

9、员工招聘管理;

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一...

项目经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥2年 本月

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茗芮信息

项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、有丰富的档案数字化项目管理工作经验。

2、能够独立制定和执行项目实施方案和计划,能保质保量的完成项目任务。

3、要求为人热情开朗,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力,具有较强的抗压能力。

4、工作时间:周一至周五,国家法定节假日正常放假。

5、工资薪酬:底薪+绩效提成,详情面议。

业务支持督训 ¥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ¥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责:
薪资:7000-14000

岗位职责:

1.25-33周岁,全日制本科及以上学历;

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验;

3.吃苦耐劳,目标感强烈,积极进取,有非常强烈的发展意愿;

4.思维活跃,具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力;

5.语言表达能力强,具备上台宣讲能力;

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件;具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 14:05

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

培训经理 ¥6.5~11.5K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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零壹科技

培训经理

  • ¥6.5~11.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求

1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
...

培训经理 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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新尚荣电子科技

培训经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责: 1、协助经理和高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现故望; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20职位福利:绩效奖金...

产品培训主管 ¥7~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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蚂亿财宝(重庆)代理记账有限公...

产品培训主管

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、建立公司内部各种培训体系(如:新员工入职培训、产品知识培训、岗位技能培训等)2、独立开发培训课件、编写培训教材、讲授培训课程;3、负责对培训效果进行跟踪、评估,提出培训整改措施和提升办法;4、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;5、根据经营战略需求,定期优化更新培训内容。任职要求:1、本科以上学历,形象气质良好,身高160以上;2、具备三年以上培训管理及培训体系建设经验,有人资/财税/孵化器/资质政策申报行业之一的培训管理经验;3、具备优秀的表达能力、沟通能力、分析策划、组织协同能力;4、有团队协作能力,能承受工作压力,主动积极,责任心强;福利待遇:1、综合薪资7K...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 13:41

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

销售培训主管 ¥6~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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尚层装饰

销售培训主管

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
尚层装饰是专注别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团化公司,成立已有16年,总部在北京,重庆分公司成立于14年,全国一线城市有20家直营分公司,在职员工5200+,疫情3年,按时发放薪资。公司福利完善:入职即买五险,每月15日发薪,春节15天带薪长假、带薪家长会假,六一儿童假,不定期提供下午茶/晚餐。公司地址:渝北财富中心FFC自购2000平5A写字楼,交通便利(轻轨:环线洪湖东路站5分钟左右/公交:财富中心站) 工作职责: 1、负责和各销售部门对接日常培训需求,协助销售部门制定可落地的培训计划; 2、根据不同销售部门发展阶段的不同需求,设计制定出的培训课程,组织开展培训通关等活动...

培训主管(璧山-双休) ¥8~15K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆堡食空间餐饮管理有限公司

培训主管(璧山-双休)

  • ¥8~15K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、建立各项sop的制定、审核、验收、同步、更新等流程及制度;2、结合门店实际情况,制定营运端各项标准并转化为标准课件上传商学院;3、根据营运端各岗位职责,设计各岗位培训及考核方案(含总部培训、区域带训等);4、根据培训方案,主导开发课程、撰写讲师手册,制定考核方式,并根据培训授课情况,不断优化相关内容;5、完善商学院后台管理标准,通知/学习计划发布流程及学习考核等标准;6、统筹商学院系统搭建、维护、后台管理、系统问题处理、通知发布与数据分析、课程权限管理等事宜。任职要求1.统招大专以上学历,25-38周岁,条件优异者可放宽年龄;2.有5年以上培训相关经验,3年同岗位经验,有连锁餐饮...

人力资源经理(集团) ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 13:25

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京品田园数字科技

人力资源经理(集团)

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
办公地址:歌乐山(集团总部)

面试地点:观音桥百业兴大厦

岗位职责:

1、负责人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善岗位编制,协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、做好各岗位职责说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲,经批准后、跟进实施;

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门...

人力资源经理(集团) ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 12:57

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京品田园数字科技

人力资源经理(集团)

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
办公地址:歌乐山(集团总部)

面试地点:观音桥百业兴大厦


1、负责人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善岗位编制,协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、做好各岗位职责说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲,经批准后、跟进实施;

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建...

培训项目经理 ¥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆电信菲斯特实业有限公司

培训项目经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责培训项目前期策划,方案制定;2、负责项目的前期物料准备、主办方及师资团队对接安排;3、负责项目全流程统筹管理与实施交付跟进;4、根据项目需求进行项目总结及培训评估反馈;5、对项目资料归档,对项目全程复盘与持续改进优化;6、配合完成其他职能的相关协同工作。岗位要求:1、本科及以上学历2、熟练掌握相关Office办公技能3、具有良好的书面及语言表达能力4、具备良好的沟通影响能力、团队协作能力、学习能力和积极进取的内驱力5、热爱教育培训事业,有责任心、耐心、细心6、具有企业培训行业从业经验或从事过人力资源工作优先考虑。职能类别:培训经理/主管关键字:培训咨询项目经理项目交付经理培训咨询顾问项...

宝马汽车销售主管兼内训师(永川悦之宝) ¥8~10K/月 永川区 经验≥3年 前天

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宝创汽车

宝马汽车销售主管兼内训师(永川悦之宝)

  • ¥8~10K/月
  • 永川区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位工作职责/主要任务: 1 定期进行培训,为所有销售员工制定培训计划,并进行培训、评估及辅导;将销售部所有培训记录在档案内并进行存档; 2 参与销售人员的甄选、辅导、培训等,确保新员工最快速度上岗; 3 开发并保管培训资料,确保所有培训资料更新为最新版本; 4 确保对销售人员进行厂家标准接待流程培训(SPC)和客户体验培训,并监督销售人员的标准接待流程的落地执行情况; 5 参加由培训学院组织的新培训课程及培训师教育活动,并向销售经理进行汇报; 6 开展内部协作,配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作,为保证客户满意度和忠诚度提供支持; 7 建立良好的外部伙伴关系,确保完成厂家及集团...

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