1.负责辖区内市场拓展、新客户开发；

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道（学校、流通）建设；

3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；

职位要求：

1.快消品类3年以上销售工作经验；

2.熟悉销售渠道，开发经销商

3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

5.大专以上学历，35岁以下。

2. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；

3. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；

4. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

岗位要求：

1.3年以上商业招商经验，1年以上购物中心招商工作经验；

2.具有丰富的商业招商谈判经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；

3.熟悉餐饮、娱乐、儿童教培的工作程序及特点， 掌握大量餐饮、娱乐、儿童教培优质客户资源；　　

4.具有良好的执行能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的...

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

2、做好日常存销采管理和执行工作，高效快捷促进经营工作落地。

3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

4、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

任职条件：

1、有相关化工塑料颗粒等销售经验优先。

2、年龄要求35岁以下。学历不限

3、责任心强，善于交际表达，做事认识踏实。

1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。

工作内容：

1、负责公司火锅底料、汤料、酱料等调味品的销售及推广；

2、负责开发潜在客户的销售及跟单工作；

3、负责客户拓展和关系维护；

4、按时完成公司下达的销售任务；

5、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求寻求销售机会；不用外出写字楼里办公，工作氛围融洽，入职带薪培训，经理一对一带教辅助开单。

6、公司客户属于长期客户，高频率订货，对销售人员来说客户可以一...

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解生鲜行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、专科及以上，5年以上企业销售管理工作经验；

2、在生鲜配送等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

1、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，45岁以下，大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验，优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇：

1、薪资：底薪（4000-5000）+提成，综...

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；

2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外制度，积极开展对外销售工作；

3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮，各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；

4、协助负责酒店VIP客人的接待；

5、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策做出正确的市场推断及决策；

6、负责协调酒店与客户的关系。

任职要求：

1年以上酒店销售同岗位经验，有强烈的服务意识和团队精神。

福利待遇：

入职购买五险，带薪年假，  免费提供工作餐！...

2、制定并跟进部门员工的社区地推摆展情况;

3、大型集体单位驻点服务，参与并执行相关促销活动。

我们的优势：

1、覆盖全国的媒体资源如商圈大屏 地铁 高铁 机场 楼宇 影院 线上等。

2、0现金合作为品牌方节约现金流。

3、0现金做全国的广告曝光。

有接触过各类快消品 日化 美妆 食品 酒水 电器等，优先考虑，期待您的加入!!!

公司新项目，上升机遇大！

公司新项目，上升机遇大

岗位职责：

1、负责全国的市场拓展、商家资源开发、寻找合作机会。

2、公司提供公海资源用于开发新客户；对所有老客户进行跟踪回访。

3、对各行业的品牌高度有认知，能区分一线品牌、二线品牌...

职位描述

公司主要从事软件销售，提供精准客户资源，前期需少量电话积累客户，微信沟通;公司提供专业培训，入职可轻松入手薪资待遇:

试用期无责保底4000，转正保底5000+，达到业绩可提前转正。购买五险，高提成，高额奖金+年终奖励，目前在职员工收入10000+工作时间:

9：00-18：00，周末双休，节假日正常休。不加班，完成目标业绩可提前下班!工作要求:

1、需要热爱销售，谈吐清晰，性格开朗，敢于挑战自我。

2、拥有销售等经验优先考虑。

3、公司待人和善，晋升通道透明不靠关系，工作气氛好，工作内容简单轻松

总公司地址:重庆北站北广场公交枢纽大楼2楼2...

2、开发新客户

3、及时处理客户抛出的问题

4、给客户培训产品知识

5、协助客户处理销售难题

6、及时反馈市场信息

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

描述和要求：

职位名称：销售总监（重庆地区）

职位描述：

       负责重庆地区销售团队的组建与管理，开拓本地酒店客户市场，制定并执行销售策略，确保销售业绩的达成与增长。

主要职责：

1.负责重庆地区销售团队的组建、培训、激励与管理，确保团队高效运作。

2.深入了解本地酒店行业市场，分析竞争对手情况，制定有针对性的销售策略。

3.开拓新的酒店客户，维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度。

4.设定并监控销售目标，确保团队业绩的达成与持续增长。

与其他部门紧密合作，确保客户需求的及时响应和满足。

职位要求：

教育背景：市场营...

1.协助业务总监开展业务维护及市场开发工作；

2.根据年度经营目标，制定本岗位匹配公司经营目标的项目年度目标；

3.对年度项目目标进行有效分解，形成年度、月度项目工作计划；

4.客户每月生产计划，积极协调争取***化的运输任务；

5.收集解决协助运行管理部与客户相矛盾的问题，解决运输问题；

6.每月定期配合统计对运输数据进行核算、登记、对账，挂账；

7.开具发票，和用户进行结算，跟进客户付款进度；

8.了解市场行情，维护客户及运输上级管理部门关系；  

9.达成岗位开发新客户新项目任务；

10.加深现有客户合作，以增大业务量；

11.新客户报价、合同制作、合同签订、标书制作、参与现...

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...