运营主任

岗位职责

岗位职责：

1、负责分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施;

 2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，包括但不限于康复中心招生、各版块运营指标目标制定与实施、市场拓展、外联、品宣等。 

3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案

4、把控分公司各版块团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　

5、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、营业收支等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。

 6、分公司财务、人事、教研、项目等综合管理。

7、负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

8、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

任职要求：

1、企业管理公关、市场营销、等相关专业本科以上学历，具备特殊教育行业、项目拓展、品牌运营管理等方面经验者优先；

2、5年以上公司运营管理经验； 

 3、受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；  

4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；  

6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和执行能力。

加分项

医疗器械销售、早幼教行业优先