1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责对外联络与接待工作；

3、负责来访客户的回访工作；

3、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；

2、具备2年相关工作经验，餐饮、酒店行业经验优先；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、专科及以上学历，3年相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

5、本岗单休

1、协助部门领导开展（包括但不限于招聘、录用、培训等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助部门领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件...

1、负责公司员工的考勤及相关工作；

2、负责招聘预约及信息登记；负责面试者接待，做好登记、引导工作

3、负责前台来电接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

4、负责办公用品的申购、发放、领用和盘点工作以及办公相关费用的核对及报销工作

5、负责报纸杂志的收发、档案管理及文件打印等工作；

6、协助上级完成人事行政各板块工作。

7、上级临时安排的其他工作

任职要求：

1、大专或以上，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业；

2、喜欢该岗位的工作，有无工作经验均可；有同岗位工作经验者优先；

3、优秀的沟通协调能力和组织能力，一定的抗压能力，能独立完成工作；

4、熟练操作电脑...