物业管家-翔龙江畔-五险一金
￥6~7K/月
(5-5.5K/月)
南岸区-经开区
经验≥1年
今天
月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥6~7K/月
- 南岸区-经开区
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
龙湖物业管家-郦江-五险一金
￥6~7K/月
(5-5.5K/月)
南岸区-大佛段
经验≥1年
今天
月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥6~7K/月
- 南岸区-大佛段
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
龙湖物业管家-凤玺台-五险一金
￥6~7K/月
(5-5.5K/月)
九龙坡区-含谷
经验≥1年
今天
月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥6~7K/月
- 九龙坡区-含谷
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
龙湖物业管家-重庆主城可分配-五险一金
￥5~7K/月
渝北区-礼嘉
经验≥1年
今天
-
￥5~7K/月
- 渝北区-礼嘉
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
人才奖励奖
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
物业客服管家（中央公园/五险一金）
￥5~7K/月
14薪
渝北区-回兴
经验≥2年
今天
-
￥5~7K/月 14薪
- 渝北区-回兴
- 2年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
提供餐补
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
绩效奖金
定期体检
一年两次调薪机会
岗位职责：
工作职责:
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；
岗位要求：
1、35岁以内，本科及以上学历；
2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；
龙湖u城-物业管家-五险一金
￥5~7K/月
(5-5.5K/月)
渝北区-礼嘉
经验≥1年
今天
月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥5~7K/月
- 渝北区-礼嘉
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
龙湖物业管家-西宸原著-五险一金
￥5~7K/月
(5-5.5K/月)
渝北区-礼嘉
经验≥1年
今天
月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥5~7K/月
- 渝北区-礼嘉
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
龙湖物业管家-熙上-五险一金
￥5~7K/月
(5-5.5K/月)
沙坪坝区-土主
经验≥1年
今天
月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥5~7K/月
- 沙坪坝区-土主
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 35以下
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
龙湖物业管家-学樘府-五险一金
￥5~7K/月
(5-5.5K/月)
沙坪坝区-大学城
经验≥1年
今天
月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月
-
（底薪：5-5.5K/月+提成）
￥5~7K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 36以下
- 1人
五险一金
朝九晚五
试用期买公积金
提供餐补
专业培训
带薪年假
绩效奖金
一年两次调薪机会
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
4、接受加班
出勤时间：
9点-17点30；24*8，大小休，排班；
龙湖物业管家-西宸原著-五险一金
￥5~6K/月
沙坪坝区-虎溪
经验≥1年
今天
-
￥5~6K/月
- 沙坪坝区-虎溪
- 1年及以上
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
- 3人
五险一金
试用期买公积金
提供餐补
高温补贴
定期团建
专业培训
带薪年假
绩效奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；
2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；
3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；
4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；
5、打造良好的社区生活体验；
岗位要求：
1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；
2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压
