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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 11:52

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 本月

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保汇汽车用品

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
1.主管岗位,独立负责部门工作,熟悉人力资源六大板块;

2.根据公司实际情况指定用人计划,实施合理的人员配备;

3.年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核;

4.招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理;

5.组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划;

6.建立健全规范的人力管理制度并实施;

7.对公司大型会议的组织和策划。

补充说明:

1.大专以上学历,人力资源相关专业,持有人力资源证书优先;

2.认真积极、协调组织能力佳,有生产制造企业同类岗位工作经验优先;

3.掌握人力资源六大板块并熟练运用;

4.服从商机领导安排,并积极完成安排任务。

行政人事主管 ¥6~10K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 本月

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保仕达车品

行政人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生育补贴 年度旅游 春节红包 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作;

2、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

3、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、大专学历及其以上,年龄35岁以下;

2、有过相关经验管理经验优先;

3、职业操守较高,抗压能力强,有良好的团队精神。

人事经理 ¥10~15K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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艾视医药

人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
岗位职责: 1、参与公司战略规划,为规划提供可行性建议;2、负责公司年度招聘计划制定,招聘渠道调查分析及维护;3、培训体系搭建,根据不同岗位设计相应培训计划;4、调查行业薪酬水平,为公司制定公平、合理的薪酬制度提供依据;5、制定绩效考核方案,编写KPI关键指标;6、员工关系处理及协调,建立良好的工作氛围,企业文化建设等; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业,两年以上人事行政工作经验; 2、熟悉国家劳动法等相关法律; 3、有中大型企业管理经验; 4、文字功底较好,能熟练使用OFFICE、EXCEL、PPT等; 5、工作认真负责、心思缜密、考虑全面; 6、自我要求高,能承受压力。

人事主管 ¥8~12K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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艾视医药

人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:1、执行并完善公司招聘、培训工作及相关流程;2、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关流程;3、执行并完善公司的人事制度,公司员工社会保障福利等相关的管理工作;4、员工档案管理;5、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行;6、统筹各类劳动争议、员工违纪等劳动关系类事项处理;7、建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度;8、跨部门的沟通协调事项及部门内部的管理工作;9、其他人事相关工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上人事资源管理相关工作经验;2、熟悉国家劳动法等相关法律,熟悉重庆五险相关政策和办理;3、文字功底较好,能熟练使用OFFICE、EXCE...

人事招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 13:31

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众汇信达

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理,信息管理与信息系统,电子商务及法律,行政管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持办公室环境整洁; 

2、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求:

1、熟悉招聘工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

3、熟练使用相关办公软件。

人事专员 双休 ¥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 13:21

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度,培训计划,绩效考核,员工社保福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程,管理员工人事档案信息;

4、帮助建立员工关系,组织员工活动;

5、其他人事日常工作(兼部分行政外联工作)。

补充说明:

1、人力资源专业大专及以上学历,人资工作经验两年以上;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑;

4、责任心强,有较强的沟通、协调能力。

工作时间:上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

办公室文员 ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验≥5年 今天

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华奥卫生用品

办公室文员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
一、任职要求

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;

2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;

3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;

4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;

5、对内对外的协调,促成共识度的达成;

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍,配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;

2、负责公司的企业文化建设工作;

3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;

4...

企业厂区 人事招聘专员 ¥6~15K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-金凤 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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邦泰人力

企业厂区 人事招聘专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 2人

朝九晚六 周末双休 五险 生育补贴 专业培训 节日礼金 绩效奖金 年底双薪

岗位职责:
招聘高薪人力招聘专员

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城,金凤,曾家,含谷,九龙坡,大渡口,壁山,等方向企业

男女32岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息,自己有车更好,后面会经常去厂区负责。

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先,会做简单表格。

先学习线上,电话,直播招聘

5000-15000/月,

工作地址,大学城曾家

男女32岁内,大专学历,底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等,每周有休息

会做表格,没做过直播的公司可以培养

需要做事认真,有耐心,有事业心

公司提供平台,发展空间非常大,欢迎想干事业的朋友加入。

人事行政综合岗 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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九启设计

人事行政综合岗

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行

2、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

4、员工的培训支持、跟踪;    

5、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

6、日常行政...

售后服务专员周末双休 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

售后服务专员周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
福利说明

作息时间:周末双休、弹性上班

社保类型:五险、补充医疗保险

激励培养:带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);


2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;


3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;


4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;


5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);


6.负责客服部业务知识的培训及...

招聘专员(双休+法定节假日) ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

招聘专员(双休+法定节假日) [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴,月综工资3500-6500左右,提成上不封顶,购买五险,节日礼品,年终奖,定期团建,福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可,勇于尝试,20-28岁,大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

石桥铺招招聘专员13薪 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆纳优人力资源管理

石桥铺招招聘专员13薪

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
招大学实习生、无需经验,专人带,可盖实习证明章

一、工作内容

1:通过招聘软件进行日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、工作要求

1.高中以上学历,男女不限18-30岁

2.会简单使用常规表格及文档

3.岗位需要和求职者电话沟通,需要打电话,需要耐心,性格外向

三、薪资结构及福利待遇

工资:底薪3000+上不封顶的提成(综合工资5000-8000)+年终奖

晋升:大量招聘办公室人员,晋升空间大,机会多

福利待遇:

1.买五险

2.半年市内...

招聘专员(周末双休) ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

招聘专员(周末双休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 11:53

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

招聘职业月8000+五险一金 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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智德金企业管理

招聘职业月8000+五险一金

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位:

招聘专员:负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成,综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇:长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

人力资源主管/经理 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

...

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