1）负责重庆本地中小学、幼儿园春游秋市场的渠道开发；

2）代理旅行社的开发及维护工作；

3）负责重庆本地的大学生市场渠道开发；校园社团、渠道代理商等校园销售网络建立；

4）负责开发企事业团队客户及维护工作；

5）对销售业务活动的过程和结果进行监督和管理，确保销售目标，市场占有率和利润率的达成；

6）执行和配合市场部的各项市场推广计划；

7）完成领导交办的其它相关工作事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，旅游行业销售相关工作经验1年以上者优先。

2、有广泛的旅行社及行业资源者优先。

3、沟通能力优秀，工作责任感强。

4、具有优秀的分析能力，善于主动挖掘市场商机。

5、有责任心，有团队...

1、负责车辆的销售服务和客户咨询服务；

2、负责开括产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；

4、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪。

任职资格：

1、有无工作经验均可，带薪培训；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

5、有较强的事业心，勇于面对挑战；

底薪3000+提成+奖金，薪资上不封顶。

专业要求：专业不限

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

1、有效执行各代理品牌红岩、重汽、解放、北汽等重型汽车的营销政策；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行售后使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、高、中职及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、具备较强沟通能力及团队合作意识；

3、能熟练驾驶优先。

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

补充说明：

1、要求高中及以上学历，市场、汽车或管理类相关专业优先。

2、年龄35周岁以下，具有汽车行业从业经验，会驾驶。

3、勤奋上进，认真踏实，善于沟通，处理问题方式灵活，自信并注重团队协作；

4、条件特别优秀者可适当放宽

5、福利：享受国家带薪年假，缴纳“五险一金“，及相关节日补贴。

6、上班地点巴南区

2、跟踪客户总装日计划安排发货并监督执行；提前报警两日后的差缺部分，跟催生产进度，合理安排送货并跟踪到货情况。

3、接收和处理客户信息，包括并不限于处理客诉、紧急订单、修车售后件、装车协调、报备公司库存信息等，并跟催相关部门的处理进度。

4、服从上级安排，协助其它部门，落实并跟进完成领导交办的其它工作。

5、按时完成本岗位上月工作总结和次月工作计划的提交。

6、及时做好相关的售前、售中、售后服务。

7、积极配合公司的各部门工作。

补充说明：

1、善于沟通，服从管理，认真负责。

2、可接受优秀应届毕业生。

3、最好拥有驾照，能熟练驾驶。

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

1、根据公司给的客户资源邀约客户到店看车，谈单促成成交；

2、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责整理各车型的销售资料及客户档案。

职位要求：

1、年龄20-35岁，热爱汽车销售工作；

2、主动性强，工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识。

工作时间：

上午9：30—下午6：00，月休4天。

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

1、按公司要求有效执行新旧汽车金融的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车金融指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、紧密对接外部合作机构，增进交流，引进更多客户资源。

6、维护公司给予的官方渠道关系，发展业务。

任职要求：

1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信；

2、热爱本职工作，责任心强，工作认真仔细、积极主动；

3、擅于团队合作，强化部门稳定性。

4、应届毕业生均可。

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

职位福利：每周两天休息、五险、节日福利、绩效奖金

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

招聘条件：

1.能接受重庆范围内出差；

2.负责公司产品的销售及推广；

3.热爱销售工作，具备较强的协调和沟通能力；

4.工作认真负责，踏实诚恳，服务意识强，爱学习、积极主动；

5.负责销售区域内的销售活动的策划和执行；

6.具备一定的网络、软件知识。

2、拓展新的车商渠道，准确把握市场信息；

3、配合完成客户的签约，完成公司任务；

任职要求

1、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

2、较强的沟通能力，能及时处理各种情况；

3、工作经验不限，年龄35岁以下，有老员工带教；

福利待遇

1、无责底薪+提成+五险一金；

2、朝九晚六，周末双休，

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期；

1、负责跟进及开拓目标市场的客户资源，结合公司的市场经营规划，完成市场区域的经营规划及执行；

2、负责挖掘客户需求，推进项目深入合作，与客户保持良好的长期合作关系，保证业务可持续发展；

3、负责客户的沟通及公务联络，及时、有效的解决客户的需求；建立良好稳定的客户关系；

4、负责对公司提供的客户信息进行核实并跟踪，定期拜访客户；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,年龄21-35岁；

2、形象气质良好，性格坚韧，具备良好的沟通协调能力，高效执行力；

3、做事认真细致，责任感强；

4、有驾驶证，会开车；

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备，金融相关专业优先；

（四）在金融相关行业有2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）年龄原则上35周岁以下。

二、（劳务外包）岗位职责：

1、对招行、交行、中信、广发等各代销渠道客户经理进行培训；

2、对各渠道进行日常关系维护；

3、协助寿险、财险、广发进行商业养老金销售；

4、追踪并促成商业养老金销售目标达成；

5、部门安排的其他事务。

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

1、负责经销商及客户的开发与维护，建立相关档案信息、制定产品合作方案，达成合作；

2、根据销售任务，结合各经销商及客户的不同情形，进行产品赋能，促进业绩达成;

3、定期进行经销商及客户的盘点与分析，制定跟进和改善计划，保证业绩达成；

4、对经销商及客户提供专业的咨询。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限；

2、3年以上销售或渠道开发经验，房产行业、二手房行业相关工作经验优先；

3、普通话流利，语言表达能力强，逻辑思维能力较好；

4、能适应短期出差。

1.负责渠道开发与维护； 

2.负责渠道合作方案和活动方案制定与执行；

3.负责市场调研，收集与整理市场信息。

任职资格：

1.本科及以上学历；  

2.3年以上医疗从业经验，善于整合资源；

3.较强的沟通能力和公关能力。