内容：1、通过电话等在线方式提供移动增值产品或服务的销售；2、语音在线调研、咨询等服务。

要求：高中及以上学历，男女不限，18-35岁，无需经验。

时间：8:50-18：00，中午休12:50-13:50，月休6-7天。

工资：试用期3000+（1800底薪+200全勤+300绩效达标奖+700保底提成），不足月按天折算。

转正后2500+绩效提成（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴+300绩效达标奖+提成+五险）   在职人员薪资一般在4000-8000元之间。

福利：转正购买五险（1-2个月转），年终奖励、工龄奖（入职1年...

1、负责公司行政日常工作，做好员工后勤保障工作；

2、负责前台售票工作，熟悉场馆任何时候的票务政策，友好妥善解决游客的购票需求；

2、熟悉基本订票、出票、改退业务流程，熟练使用售票系统；

3、微笑接待，做好游客服务；

4、接听客户对产品信息的咨询电话，并予以解答；

6、处理突发的游客接待相关问题；

7、协助领导处理其他后勤工作事宜。

任职要求：

1、服务意识强，能热情接待游客；

2、有处理突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；

3、能承受一定工作压力，工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识。

1、与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，对售后部门工作进行跟踪及回访；

2、依据公司内相关政策，合理安排售后工程师工作，及时有效解决客户问题及根据需求制定相应方案，提高客户满意度和忠诚度；

3、协助上级对部门计划指标执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、及时追踪回本部门各类收应收款项；

5、协助上级完成部门的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、完善客户资料，建立客户档案，完善客户各类销售、售后合同的新签、续签；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、25-35岁，大学专科及以上学历；

2、熟悉售后服务行业，致力于长期在公司发展；

3、优秀...

岗位职责

1. 公司提供外呼系统，电话联系客户，挖掘客户需求，邀约客户；

2. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

3. 公司提供客户资源！只邀约不谈单

有专人谈单!

任职资格：

1. 有销售经验优先；

2. 积极乐观，敢于挑战高薪；

3. 口齿清晰，有亲和力以及较强的客户沟通能力；

4. 较强的尔团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

5. 善于与客户沟通交流，有金融销售经验优先；没经验也没关系，你愿意学，我们愿意教！期待你的加入！

工作时间：夏季9:10-18:00 冬季9:10-17:30 周末双休 节假日休息

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

1、给移动新老客户回访满意度，维护售后，

2、介绍移动新推出的最新套餐活动进行办理等

岗位要求：男女不限，有客服工作经验者优先，掌握基本办公软件操作，打字速度35字/分钟以上

工作时间：上班时间：8:50-18:30，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：试用期首月保底3000，转正：底薪2300+200+全勤+提成，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、...

1.通过公司系统，收集顾客操作前后的照片，为后期售后处理工作做参考；

2.负责公司顾客的操作回访，告知正确的护理方式、记录顾客的恢复情况；

3.根据公司标准处理顾客客诉，并做好详细记录；

4.收集整理顾客售后期信息，每月完成《顾客到期报表》的统计。

岗位要求：

1.有客诉处理经验者优先。

2.试用期1-2个月

年龄18-30岁，不限经验，不限学历 

我们的公司环境舒适自由!领导nice免费零食温馨下午茶、交通便利地铁周边

岗位晋升:公司非常关注员工个人能力成长，为我们提供全技能和管理培训，而且只要你足够优秀，纵向、横向提升随便你挑!

团队年轻有活力:在这里我们有高冷御姐、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗比…工作中，独挡一面，工作外，相亲相爱、不定期团建，丰富的娱乐活动等手游员工Pk大赛，刺激又好玩，菜鸟，手残党的天堂

你最关心的！！！！！！

无责任底薪3000+高额提成+月奖金

综合薪资8000-10000(能力有多高，工资就有多高)上不封顶

快...

2、语音在线调研、咨询等服务；

薪资：底薪+全勤+住宿补贴+交通补贴+绩效达标奖+提成（在职人员薪资一般在4000-9000元之间，全勤员工平均薪资在5000以上）

福利：五险（转正购买，试用期1-2个月）、工龄奖（入职1年以上，每月100-300元）、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、周三下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品

上班时间：早上8:50-18：30（不加班），午休1小时，周末双休，法定假日按国家规定执行；

上班地址：石桥铺、南坪、大学城可以就近安排

要求：20-40岁，普通话标准，会简单得办公软件应用即可

薪资：4000-9000元  

企业福利：五险、年终奖励、带薪年假、下午茶、节日礼品、生日礼品

上班时间：早九晚六，周末双休

工作待遇：不定时团建，公司气氛好，有晋升空间

工作地点：南岸区南坪

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，周末双休，节假日正常休息

...

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1、负责合作公办学校学校相关事务；

2、与学校领导沟通了解相关事宜，及时处理，加强公司与学校粘性；

3、与公立学校对接人员对接工作，沟通招聘需求及人事各种问题；

4、制作学校结算表，核算并送票；

5、提供员工的人事服务，社保咨询等工作；

6、处理学校员工的突发事件；

7、领导交办的其他事。

任职要求：

1、科以上学历；

2、沟通表达能力强，情商高；

3、熟悉办公软件；

4、有公立学校，政府单位工作经验优先。

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

1、费用的审核，制单及预借款的核销

2、整理流向，录进销存

3、KPI管理、异常销售数据的管理、汇报

4、提成原数据的提供与核对

5、每月完成率计算（进货）、上墙、覆盖终端统计上墙

6、每周政策汇总（未制定、产生变化）

7、销售需要的其他事项（查数据、寄彩页等）

8、日常汇总、审核，做单

9、提单记录、科室会记录、查看周计划、销售会议记录

10、领导交代去其他事项

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有医药公司相关经验优先；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设...

1、负责顾客售后问题解答以及售后维护服务工作；

2、负责公司最新资讯的转发以及协助落地；

3、负责公司培训相关的协助以及转发落地

任职要求

1、沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有售后维护工作经验者优先。

3、年龄20-35岁

1、协助业务部门做好相关数据统计工作；

2、学习国控CMS系统各版块功能，首营资料收集审核等工作；

3、对接上下游厂家及医院，负责订单处理及发货跟进工作，并做好相关记录；

4、熟悉Excel，日常销售台账整理登记；

5、协助业务员回款，提供应收账款相关信息；

6、完成部门其他工作。

任职要求：

1、必须有医疗行业销售内勤相关工作经验。

2、党员优先，家住茶园优先。

行政人事文员【5-6K】

主要岗位职责：

1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

8、做好领导、办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作；

9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

10、处理社保，工商，商标

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 女性...