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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

前厅部经理 ¥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 19:27

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重庆昆润酒店管理

前厅部经理

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作;

6、确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

7、加强与房务系统内部及其他系统部门的关系沟通,共同提高服务质量;

8、提交各项经营报表;为年预算和战略计划做准备,并为管理层提供市场信息;

9、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。

任职要求:

1、男女不限,大学以上学历,年龄35岁以内...

中餐厅主管 CR Supervisor ¥3.6~4K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 16:45

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重庆丽笙世嘉酒店

中餐厅主管 CR Supervisor

  • ¥3.6~4K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1. 调整餐厅/酒廊的摆台/收档,使之符合集团标准的要求。

2. 与中厨厨师长确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

3. 不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见及时汇报,以改进工作。

4. 参加重要宾客的接待,主动征求客人意见,及时汇报上级。

5. 定时检查餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全,及定期清洁,保养维修。

6. 组织每日班前例会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

7. 负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

8. 审核餐厅的营业收...

央企酒店管理公司——市场营销秘书 ¥4.5~4.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥4年 16:31

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融通红楼宾馆

央企酒店管理公司——市场营销秘书

  • ¥4.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 4年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.完成公司市场营销中心内部行政工作;

2.本岗位非营销岗位,为文秘行政岗位。

基本要求:

1.全日制大专及以上学历;

2.较好的文字功底;

3.细心认真负责;

4.具有酒店工作经验优先;

5.中共党员、军属优先

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

酒店管理 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 15:35

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责:
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作;

2 协助做好酒店管理,检查酒店的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施;

3 广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据;

4 关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案,并组织实施;

6 负责酒店前台、客房的培训工作,并予以跟踪和指导。

楼层主管Floor Supervisor ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 12:12

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凯宾斯基酒店

楼层主管Floor Supervisor

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 上五休二

岗位职责:
安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准

Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

酒店大堂副理 ¥3~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 13:32 急招

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

民宿管家(解放碑) ¥4.5~6K/月 13薪 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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嘉华投资

民宿管家(解放碑)

  • ¥4.5~6K/月 13薪
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责线上信息维护、接收预定,到店欢迎、信息录入,服务介绍;

2、为住客提供精品服务体验,{重山什舍(解放碑店):民宿为6间房小体量精品设计师民宿,重庆网红民宿之一,追求服务质量,不求数量};

3、负责住客早餐、茶饮、甜品制作,有基础菜单,可操作性强

4、对OTA线上运营有一定的了解;

5、协助管理层负责整个民宿的运作,员工管理和培训以及收集对客服务过程中所产生的问题信息‘;

岗位要求:

1、会小红书、抖音发布的优先考虑;

2、有民宿、酒店领班、主管等管理岗位一年及以上;

3、节假日工作三倍工资;

工作时间:上二休二,上班的两天需全天吃住都在民宿,工作期间提供休息间,每日含一...

民宿主理人招募 ¥5~6K/月 江津区-四面山镇 经验不限 今天

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重庆善行康复医院

民宿主理人招募

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-四面山镇
  • 不限
  • 酒店管理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住

岗位职责:
1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、采购管理、民宿空间管理、活动与服务策划管理等;

2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作;

3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题;

4、挖掘和传播民宿特色,吸引更多客人体验。

5、民宿经营管理需有特色,能策划组织、承接特色活动服务。

任职要求:

1、有茶艺师或餐饮服务行业工作经验者优先考虑;酒店管理专业毕业优先;

2、性格外向,喜欢与人打交道,热爱生活,有情怀有激情有干劲;

酒店管理 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

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丽苑大酒店

酒店管理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 提供餐补 节日礼金 专业培训 高温补贴 根据岗位确定

岗位职责:
长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员


任职要求:

1、从事2年以上酒店工作,掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、富有激情,能出色的完成酒店的经营指标;

4、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益。

管事部主管 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验≥2年 本周

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尼依格罗酒店

管事部主管

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
• Carry out shift-handover from previous shift and receive additional instructions and information from Chief Steward, thereby ensuring good inter-shift communications. 

从首席管家得到额外的指令和信息,进行交接班并接管上个班次和接收新的任务的转变,从而保证良好的内部沟通。

• Ensure accurate preparation of all mise-en-place for outlets in a timely man...

前台主管 ¥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 19:22

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金陵大饭店

前台主管

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、做好日常前台接待检查工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。

楼层主管 ¥3.8~4.5K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本周

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滨乐宝轩酒店

楼层主管

  • ¥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、检查清洁房间是否达标,掌握客情,合理安排人力,组织和安排员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。

2、掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。

3、掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。

4、负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。

5、组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。

补充说明:

1、有星级酒店同岗位工作经验2年以上,有责任心,身体健康,沟通能力佳。

2、熟悉客房部专业知识。

3、掌...

酒店经理(4K-8K) ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 本月

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重庆德意家具城

酒店经理(4K-8K)

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

免费包住 五险

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作

备注帮旗下府可餐饮管理有限公司招聘

收益经理 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

收益经理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 收费宿舍 定期团建 专业培训

岗位职责:
【岗位职责】


1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。


2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。


3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。


4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。


5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。


6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。


7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。


8、具备制订和执行营...

形象保安 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

形象保安

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
    负责酒店形象维护

    对客服务

    引领服务

    停车服务

    安保巡查

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 19:00

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

餐饮部主管/五险/包吃住 ¥3~4K/月 綦江区-黑山镇 经验≥5年 本月

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黑山谷1098假日酒店

餐饮部主管/五险/包吃住

  • ¥3~4K/月
  • 綦江区-黑山镇
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险

岗位职责:
1、全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;

3、严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;

4、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并 得到正确使用,防止发生事故;

5、加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平

6、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训;

酒店副店长 ¥5~6K/月 九龙坡区 经验≥3年 本月

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飞际酒店管理

酒店副店长

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

排班轮休 五险 包工作餐 工龄工资 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责协助酒店总经理日常运营管理工作。

2、根据酒店总体经营目标,参与销售、前厅、客房营运方案计划、督导实施。

3、负责酒店内部人事行政及日常安全管理工作,协助店总根据安全、法务、外联等工作。

4、贯彻、执行公司的连锁运营标准手册,提供统一标准的产品服务。组织好对酒店前厅、房务和后勤工作人员的考勤评估或绩效考核。

职位要求:

1、大专(含)以上学历,酒店管理/旅游管理类专业有限

2、5年以上酒店工作,2年以上连锁酒店销售经理/前厅经理/客房经理工作经验

3、熟悉使用办公软件,熟悉地方相关的政策法规

4、能果断灵活处理突发事件,有较强的文字表达能力

5、责任心强,有上进心,结果导向...

餐饮部主管 ¥3~5K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 本月

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重庆金之然酒店管理有限公司

餐饮部主管

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
负责餐饮部日常管理,接待客户订餐,餐饮服务工作!

重庆住佳渼酒店管理招聘厨师 ¥4~6K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆住佳渼酒店管理有限公司

重庆住佳渼酒店管理招聘厨师

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责酒店早餐制作;2.对厨房的出品、品质和食品成本承担重要的责任;3.年龄55以内,身体健康、精力充沛;工作踏实、勤勉,有团队合作意识,具有强烈的责任心;4.按照酒店标准配合定制早餐及统筹团队打扫用餐期间餐厅卫生等,确保厨房餐厅物品按照要求摆放,用餐区及餐饮用品每日清点配齐,按照要求每日协调打扫酒店用餐区公共卫生等,5.有中高端酒店早餐厨师经验者优先原标题:《酒店早餐厅厨师》薪资范围:4000-6000元/月发薪日:20日奖金补贴:绩效奖金,工龄奖

酒店经理 ¥3~6K/月 北碚区 经验≥1年 前天

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富驿酒店

酒店经理

  • ¥3~6K/月
  • 北碚区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.主要从事酒店销售经理工作。2.对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利。4.清楚了解客房状态、客房类型和折扣规定等方面的知识。5.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在酒店政策范围内使酒店重新获得满意感。薪资范围:3000-6000元/月发薪日:15日底薪:3200元/月社保类型:五险一金奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖

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