1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1、底薪（4200-8000）++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5千-8千不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级较高达80万. 医疗保险：每年可享受较高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级较高达12.8万. 薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标；

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：...

1.根据公司业务走向，推广公司服务

2.通过电话和拜访形式，维护老客户，开发新客户。

3.对工作认真，负责，具有良好的团队精神。

4.良好的沟通能力，能承担一定的工作压力。

岗位要求：男女不限，接受应届毕业生，有人事经验和销售优先

上班时间：春夏8.30-17:30，秋冬：9:00-17:30

薪资待遇：1 .薪资面议，底薪+提成+生日节假日福利+免费旅游+五险+年底13薪

2.公司免费提供专业培训，由老员工一带一跟踪指导。

此岗位为本公司直招，有意者可投递简历！

1、与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

1、达成公司下达的销售目标；

2、客户关系管理，销售合同管理，

3、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

4、完成领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以内经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念。

早上9:00 中午12:00

下午14:00一下午6:00周未双休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇：

1、薪资福利：底薪3000-5000+高提成＋平均工资

10000-30000+（上不封顶），多劳多得；

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等；

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势：

1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带；

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；

岗位职责：

...

工作时间：

早上9:00 中午12:00

下午14:00一下午6:00周未双休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇：

1、薪资福利：底薪3000-5000+高提成＋平均工资

10000-30000+（上不封顶），多劳多得；

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动

我们的优势：

1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带；

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，只需要通过电...

无责底薪3000~5000+高提成+现金激励

朝九晚六、双休、节假日、团建聚餐、下午茶、年度旅游

岗位职责：

1、通过电话邀约客户到我司；

2、跟进意向客户、保持良好的沟通和联系；

3、协助经理洽谈业务；

4、维护老客户以便二次合作；

岗位要求：

1、18~35岁，男女均可；

2、有电销或销售经验者优先，本科学历优先；

3、有激情和责任心、强烈的赚钱欲望；

注：可接受无经验小白，前期有培训，优秀员工一带一。

福利待遇:底薪3000-5000+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得;

2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势:1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带;

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等;

3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让...

岗位职责

1：开发新客户，维护，巩固及拓展老客户

2：通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩

3：公司提供优质客户资源，无需自己挖掘，无需外出开发，只需在办公室办公。

职位要求：

1：年龄18-35岁

2：有责任心，为人诚实，勤奋，对待工作认真，积极

3：有销售工作经验的优先考虑，没有经验的亦可，公司提供专业的营销培训，帮助以后你在销售职业生涯中快人一步！

4：具有良好的沟通，人际交往及维系客户关系的能力。

5：成功欲望强烈，有团队合作精神

工作时间：早上九点至中午十二点，下午两点至六点

工作8小时制+周末双休+国家节假...

下午14:00一下午6:00周末双休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇:

1、薪资福利:保底至少8000以上+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

工作内容：

1.整理客户资料，预约维护客户,

2.协助经理完成洽谈业务

公司运营5年以上，员工100人以上，渠道广、客户多，新人成长速度快，能快速拥抱高薪。

郑重承诺：公司直zhao！非中jie！不收取任何费用！

开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！~

               2、关心集体、努力完成领导交办的事宜。

薪资待遇：无责任底薪三千-五千+提成。月综合薪资：8000-30000(无上限）另外还有五险，生日福利、节假日福利、每月团队聚餐、带薪年假、年终奖等各项福利。

工作时间：9:00-18:00周末双休、 法定节假日带薪休假，超长假期！

上班时间：

早上9:00~12:00，午休两小时，下午14:00~18:00

福利待遇:

双休、下午茶、早餐福利、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

岗位要求：

1、在线上联系客户，促成线下成交，有业务经理专门负责洽谈客户；

2、辅助团队经理完成团队任务；

3、做好客户来我司的接待工作，提前预约业务经理跟客户洽谈详细事宜；

4、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

5、良好的办公环境和平台，有较大的晋升空间；

薪资待遇：

3000无责任保底+15-30%提成，新员工平均在5-8千，部分优秀者2万-3万，根据个人情况会有差别

地址：华润广场A座18-10

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
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1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+

2、社保五险+...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪+奖金+提成+五险综合薪资在6000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪4000+奖金+高提成30%+五险，综合薪资在8000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效的沟通，了解和发掘客户需求，邀约面谈  

2、为潜在客户和合作客户提供专业的咨询服务  

3、管理客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系  

4、收集潜在客户资料 

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 

2、对销售工作有较高的热情 

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪+高提成，综合薪资2W，上不封顶，试用期不打折 

2、福利：五险，带薪年假，春...

2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求；

3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：20-35岁 男女不限 学历不限 热爱销售工作 

薪资：无责底薪+个人业绩奖励+提成+社保+生日福利+年底奖金+团队奖励！

1、有价的：月薪上万（无责底薪+高额业绩提成+完善的福利）；提供带薪入职培训，不交任何押金。

2、无价的：接触很多教育精英，并建立良好的人脉关系，为事业发展搭建良好平台；享有特...

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易。

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答。

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成＋补贴

2、五险一金

3、周末双休、早九晚六、不加班、下午茶、年终奖、带薪年假

4、每月10号发工资

加分项

互联网金融行业优先

岗位职责：通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

怎么做：不需要外出，接受风吹日晒，公司提供客源及平台，通过电话、微信及面谈结合的方式发挥你的实力，解决合作单位的招聘需求；

能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业，公司提供完善培训，充分给你认知这个行业的一切，所以勇敢的来挑战吧！！！

1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务；

2、解决客户在使用汇博账号过程中遇到的问题；

3、服务客户数据需求，提供可视化数据。

希望你是：

1、大专及以上学历；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、沟通流畅，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力，不玻璃心。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式感满满；

3、成熟的培训体系：业务专业培训、综合技能培训、日常培训等。

通过电话沟通的方式去开发周边的企业；

销售的产品：

汇博的网络招聘会员

综合工资5000-12000；

上班时间：

周末双休；早上9:00-18:00;

2、处理客户在使用汇博平台中的问题（协助客户刷新，招聘，职位管理等工作）

要求：沟通表达流畅，自信，有耐心，积极勤奋，有一定销售意识，想要一个稳定收入的工作。

工作优势：

公司成立于2002年，知名招聘平台，业务发展稳定，平台大，市场机会多，公司正开拓新兴市场，有广阔的发展空间。

收入可观，五险双休，早九晚六，不加班，工作环境好，氛围好。

欢迎有挣钱欲望学习期望的优秀伙伴加入我们，

有同行工作经验，或者有相关客户服务工作经验优先。

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-...

做什么：通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

怎么做：不需要外出，接受风吹日晒，公司提供客源及平台，通过电话、微信、QQ及面谈结合的方式发挥你的实力，解决合作单位的招聘需求；

能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业，公司提供完善培训，充分给你认知这个行业的一切，所以勇敢的来挑战吧！！！

公司待遇：

底薪3000-3800+高额提成，平均工资5000+；

双休、五险、带薪年假、节假日福利，工作、学习、生活两不误；

有啥要求：

只招安心找个工作，静心学习发展的人；

我们很看重你的心理承受能力，同时注重培养人才...

2、处理客户在使用汇博平台中的问题（协助客户刷新，招聘，职位管理等工作）

要求：沟通表达流畅，自信，有耐心，积极勤奋，有一定销售意识，想要一个稳定收入的工作。

工作优势：

公司成立于2002年，知名招聘平台，业务发展稳定，平台大，市场机会多，公司正开拓新兴市场，有广阔的发展空间。

收入可观，五险双休，早九晚六，不加班，工作环境好，氛围好。

欢迎有挣钱欲望学习期望的优秀伙伴加入我们，

有同行工作经验，或者有相关客户服务工作经验优先。

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(...

岗位要求：男女不限，年龄20-28岁，大专及以上学历

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-5000元)+(5%-21%提成点)+（100-500奖金）

上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，并享受节日福利以及国家规定的婚假、丧假等

员工福利：入职转正后购买五险，在职满一年即可享受公司带薪年假、员工生日活动、员工入职周年庆活动、节假日礼金慰问、入职即可享...

做什么：通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

怎么做：不需要外出，接受风吹日晒，公司提供客源及平台，通过电话、微信、QQ及面谈结合的方式发挥你的实力，解决合作单位的招聘需求；

能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业，公司提供完善培训，充分给你认知这个行业的一切，所以勇敢的来挑战吧！！！

公司待遇：

底薪3200-5000+高额提成，平均工资8000+；

双休、五险、带薪年假、节假日福利，工作、学习、生活两不误；

有啥要求：

只招安心找个工作，静心学习发展的人；

我们很看重你的心理承受能力，同时注重培养人才...

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

2、负责物流部的数据统计和报表的制作及处理;

3、协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;

4、文件、档案的整理、录入、备案:

5、及时提供物流相关的报告:

6、及部协调与其他同事门的合作:

7、通过电话邀约老客户，来公司参加会议，及领礼品之类的！

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划

公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构

新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励...

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险、补充医疗保险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及...

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

工作时间： 

1、上班时间：周一至周五8:30-17:00（中午休息2小时）； 

2、周末双休！享受国家公众假期； 

3、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日； 

薪资待遇： 

1、享受国家法定节假日及带薪年假； 

2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系； 

3、免费培训学习机会； 

4、商业五险+企业养老金+季度、年终奖+管理津贴等； 

...

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险理赔辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

职业规划：公司提供公平晋升通道：公平，公开，公正，透明。

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.负责团队的发展、训练、管理及带领,

组建销售团队和管理销售团队。

2、负责辅导新人的各项销售培训，

3、根据公司提供的客户资源，协助新人接待来访意向客户

4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；

2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；

3、有一年以上销售经验者均可，学习态度良好，学习能力强；培训中有提供系统化的专业销售 培 训，让所有的伙伴快速提升自身专业能力。

4:大专以上学历，26岁以上，

上班时间:

8:30-17:00周末双休  法定节日也休

1:大专以上学历；

2:年龄25- 45周岁；

3:可以无寿险行业经验。

4:过往年收入8万元以上优先；

5:有管理工作经验优先；

薪酬与支持系统：

为您规划15～20个月的培训期，培养您成为一个优秀的营业处经理；

根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；及意外保障、身故保障、 保障、综合医疗补贴等一系列商业保险计划

上班时间:8:30-16:30周末双休，法定节日也休

夏季：8:40-18:00

冬季：8:55-17:30

工作内容：通过电话、微信等方式开发建筑类客户寻求合作，为其提供专业的服务。协调公司内部资源，提高客户满意度，对工作中问题进行记录，跟进，反馈及解决。

福利待遇：

①底薪+绩效+高额提成+业绩奖励    综合薪资5000+，上不封顶；

②开门红奖励+新人开单奖+节假日福利，带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产假（男员工）等。

③入职免费培训，一对一老带新，不定期专业培训，公司提供业务手机及电话卡。

④晋升方向透明，业务员-主管-经理助理-经理

1.帮助人才的建造师证书匹配合适的单位

2.通过电话、微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，并完成合作

3.维护老客户，建立良好的长期合作关系

4.服从上级领导安排，并完成领导交代的其他任务

工作时间：

夏季：8:40-18:00

冬季：8:55-17:30

岗位要求：

有一定的抗压能力、服从上级安排、较强的执行力。纯办公室办公，不能接受打电话者勿扰！！！

福利待遇：

①底薪+高额提成+业绩奖励    综合薪资5000+，上不封顶；

②新人开单奖+节假日福利，带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产假（男员工）等。

③入职免费培训，一对一老带新，不定期专业培训，公司提供业务手机...

1、跟公司市场部门对接， 完成每日工作。

2、寻找相关类证书及人才

3、完成领导安排的事务

4、接受小白，有师傅一对一带领，带薪培训。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、有较强的团队配合能力和责任心；

3、踏实肯干。摸鱼勿扰~

1、开发建筑类客户，沟通客户需求，为客户办理相关匹配专业证书或人才，为客户提供专业建筑资质咨询办理服务；

2、根据市场营销计划，完成销售指标，跟进自己项目的回款；

3、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄19-35岁左右，有无经验均可；

2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

3、热爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

福利待遇：

1、收入：底薪2500+25%~44%高提成+优秀员工奖+年终...

1、开发建筑类客户，沟通客户需求，为客户办理相关匹配专业证书或人才，为客户提供专业建筑资质咨询办理服务；

2、根据市场营销计划，完成销售指标，跟进自己项目的回款；

3、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄19-35岁左右，有无经验均可；

2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

3、热爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

福利待遇：

1、收入：底薪2500+25%~44%高提成...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:3100+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:3100+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:3100+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信...

学历要求：大专（接受全日制、非全日制、自考）

工作年限：不限

薪资： 3000-6000

老员工的平均工资大概会在6000-8000左右，当然上万的也很多，每个月工资情况不一样

上班时间：早上8点30-18:点00 周末双休，月休8天，午休2小时

任职要求： 年龄21-36 有经验可放宽要求

工作内容：

1、维护老客户，都是已经购买过的以及有续费需求的，我们进行引导；

2、公司提供客户资源，无需个人开发客户；

3、打字速度35字/分钟，接受偶尔加班。

4、不出外勤

职位福利：（五险一金/包吃/双休/年底双薪/节假日休）

职位联系人：陈老师

报...

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、薪资无责4-5K加提成，具体薪资可以面议；

6、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上人力资源行业工作经验； 

2、熟悉财税销售流程政策；

3、熟悉公积金业务政策和流程； 

4、有丰富的销售经验，有销售管理经验优先；

1、负责公司产品的销售及推广（为企业提供社保见习（为主）、工商代账（为辅）等一站式服务）；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业有限考虑；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5...

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理公司销售部具体工作，安排部门日、周、月度数据，下达任务并监督回盘。

7、负责部门业绩总体把控，安排具体业务方向，并实施管控

任职资格：

2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、2年以上人力销售行业工作经验或者1年人力销售管理经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分...

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神...

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神...

1、负责公司产品的销售及推广（为企业提供社保见习（为主）、工商代账（为辅）等一站式服务）；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；