2.负责前台区域的环境卫生

3.完成上级领导交办的其他工作

4.形象好，气质佳，身高160以上，年龄20-35岁

工作时间：8.30-6.30

岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

任...

【职位描述】

1、开拓市场，负责驾校品牌和教学产品的市场推广，收集意向学员信息，转化为入学；

2、保持与客户沟通联系，为客户提供学车咨询等服务。

3、维护与学员之间的长期稳定关系，增加学员转介绍。

【任职资格】

1、有无经验均可；

2、有良好的服务意识；

3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心。

工作地点您可就近选择：

杨家坪校区：九龙坡区马王场兴堰路1号-10号

南坪万达校区：南坪万达1号观光梯2楼（周师兄火锅南坪店附近、南岸不动...

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期电话回访，与客户保持保持沟通并建立良好的关系，提供优质的客户服务，解答客户疑问，提供必要的帮助和支持；

3、负责与已有客户进行电话回访，了解其对产品和服务的满意度，收集客户意见和反馈；

4、针对老客户进行二次营销，让客户更为广泛的接受公司推广的产品，达到更好的效果；

5、不断接受公司的各项业务培训和技能提升培训；

任职要求：

1、20--30岁，大专学历，性格开朗有活力，吃苦耐劳有担当，工作细心有章法，有经验者优先；

2、普通话流利，口齿清晰，声音具有亲和力；

3、 性格温和、诚实，善于与人...

待遇：基本工资+绩效+奖金+全勤奖+岗位津贴+加班费，综合5000-6000，年底双薪

福利:

1.入职立即购买五险一金;

2.免费工作餐（3餐）、免费提供员工宿舍（3-4人间);

3.通勤班车;带薪年假;团建活动;免费年度健康体检；过节礼，生日礼，结婚礼金等等

补贴：岗位津贴：200-1000元，夜班补贴40元一天、司龄津贴（入职满1年100元、入职满2年200元）

岗位：设备助理工程师；

要求:1、要求:1-2年，不需要工作时间太长，有无尘车间工作经验，作业需要穿无尘服，作业需要接触化学药液，可以接受岗位工作环境。

2、学历：大专学历；

3、年龄：30岁以内...

行维修、养护；

2.负责所管区域供配电系统和给排水系统全面巡视、检查，发现问题及时上报工程主管，并安排维

修人员进行维修、养护；

3.负责维修人员工作协调与安排，进行及时、准确的派工，做好维修记录，认真填写《服务单》，

并负责公共区域维修监督检查与管理；

4.监督检查维修人员上班着装、挂牌服务情况；

5.负责维修人员的考勤管理，遇有维修人员请假，上报工程主管批示；

6.建立材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排；

7.负责所管区域装修现场的巡查工作，对违规行为...

2、负责工程施工、调试、验收及资料准备、整理工作。

3、根据合同和销售人员收款情况调整工程进度。

4、负责工地安全施工的管理。

5、负责与相关单位或公司内部协调及汇报。

6、完成公司上级领导交办的其他工作。

1、接听用户来电，解答用户问题。（不用外呼销售）

2、 年龄：18-35岁，性别不限，专业不限；

3、 普通话标准，会基本的电脑操作；

二、薪资待遇

1、 薪资结构：前面两个月2500-3000元/月，第三个月开始3000-6000元/月

2、工作时间：排班制，早班8：00--17：00，晚班13：00--22：00（根据项目情况适当调整其他班次），月休6-7天。

3、发薪日期：次月25日；

1、按照店长安排认真做好各项卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本茶楼茶品；

5、配合店长工作，服从店长或老板指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄22-42岁，身体健康，能吃苦，

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

工作时间：弹性机制上二休一 9点30-24点/14点-加时

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

 任职资格：有一定沟通能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的团队协作和服务意识。长期招收学徒工，（自备交通工具如摩托车，证件齐全）

1.负责辖区新增家客及商客用户的营销工作，按时完成公司下达的新开业务营销任务。

2.负责责任小区新用户的上门拜访或电话联系，并做好单兵系统中信息收集、档案建立及用户资料动态更新。

3.负责责任小区的物业关系搭建、渠道建设及跟进。

4.负责日常地推工作和接房宣推工作。

5.熟练掌握公司相关产品，负责对新用户进行介绍、宣传、演示。

6.学习及掌握新开通技术类基础知识，确保安装规范，指标合格。

7.了解并收集竞争对手相关信息，分析总结，并及时反馈。

8.学习及掌握单兵营维系统业务受理基础知识。

9.参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

10.完成领导交办的其他工作。

其他要求

1....

1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

任职要求：有酒店大堂副理、前台主管工作经验1年以上；

提成，高温费，过节费（一年2000），年终奖（2-3薪），过节礼品、免费申请车位，免费游玩欢乐谷玛雅海滩，公积金等福利

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等

岗位职责：

1、负责接待顾客并为其提供专业的美容、护理等服务；

2、在详细了解顾客的需求后，根据客户的实际要求为其提供专业的美容方案指导和建议，并进行美容服务；

3、积极学习美容相关技术，在美容项目上进行创新和研发，提高顾客对美容项目的满意度；

4、对责任范围内的美容区域进行卫生整理，保持环境卫生；

5、管理责任范围内的美容仪器以及相关工具、保养美容美妆物品，确保物品正常使用及无遗失；

6、做好美容项目完成后的售后服务工作，妥善处理好顾客的需求；

7、积极对所在会所进行宣传和推广，为会所开发潜在客户。

任职要求：

1、有经验者优先考虑；

2、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致认真；

3...

任职要求：

1、心细，耐得住重复性的工作；熟练掌握基本的电脑操作。

2、懂抖音平台的运营规则和算法机制，能够巧妙运用平台特性，提升账号曝光度和粉丝互动率

岗位经验:有抖音平台视频发布、账号运营经验优先，有图片、视频剪辑经验晋升机会大。

晋升机会:能力强可转正为短视频剪辑+运营，享受更高薪资和丰厚提成。

时间薪资：试用期无责底薪3-4K，转正后底薪+提成综合薪资4-6K，具体需面试详谈，工作时间9-18点，中午休息2小时。单休，...