1、完成规定的销售任务；

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、参加销售及厂家技能培训；

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；有4S店销售经验优先；

3、良好的营销知识，汽车产品知识； 

4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

5、有驾驶执照，可熟练驾驶。

1、完成规定的销售任务；

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、参加销售及厂家技能培训；

工作经历要求：

1、大专及以上学历；

2、汽车相关专业优先；有4S店销售经验优先；

3、良好的营销知识，汽车产品知识； 

4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

5、有驾驶执照，可熟练驾驶。

2、负责机械制造相关行业的非标自动化机械系统设计。

任职要求：

1、机械类专业本科及以上；

2、非标专机设备类工作5年以上；

3、有机加设备，装配线体实际个人案列；

4、熟悉机加工艺优先；

5、有做前期方案及预算经验；

6、精通3D设计软件任意一种（Soildworks，Inventor，UG等）；

8、熟悉气动元件的选型。

主要从事数控机床现场维修服务和数控设备大修改造。

任职要求：

1、机电一体化、工业（电气）自动化及数控维修相关专业；

2、熟悉数控机床结构.熟练掌握进口/国产数控系统2种以上，有较强的学习能力；

3、3年以年工作经验，热爱本职工作，吃苦耐劳。

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题;

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。

二、任职要求

1.20-40周岁，普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.底薪3K,综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息9:00-18:30

3.各式培训和晋升机会(项目组长-项目主管-项目经理)

4.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各种津贴福利

优势

1.客户资源稳定:银行提供名单，...

2、银行系统外呼:95533官方号码外呼，客户接受度高。

3、银行外呼中心办公，工作氛围轻松，效益快。

4、岗前3-5天带薪培训，易上手，技能熟练后薪资稳定。

5、缴纳五险一金和其他福利。

工作职责:

(1)通过官方热线联系建行客户，让客户办理分期业务；

(2)解答客户相关业务问题;

(3)为客户提供专业服务，提升客户满意度。

任职要求:

(1)年龄20-40周岁，男女不限;

(2)普通话标准，语言表达条理清晰;

(3)具备较好的服务意识以及沟通能力;

(4)有一定的客户服务能力，能从帮助客户的角度出发;

(5)有强烈的自我实现愿望，一...

分期通客服

根据银行提供的客户数据及话术要求，使用银行系统95533建行官方电话号码外呼为客户办理备用金（分期通）邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务，前期带薪培训2-3天，有话术 

注：不是办理信用卡，不是催收

薪资待遇：底薪3000➕提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-15000＋上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求：

1.年龄要求：20-40

2.学历要求高中及以上学历（能力优秀者可适当放宽要求）

3.有电销及电话客服相关经验者优先

4.普通话标准...

（2）按客户配送要求规划车辆运力，制定配送计划，根据自有车辆情况，结合外调车运力，合理筹划调配；

（3）运输任务完成情况监管，协调处理运输中的问题，直至运输任务保质保量完成；

（4）寻找和维护外调车运力资源，建立外调车资源台账；

（5）外调车对账结算，核查运单，形成外调车辆运输报表并付款；

（6）在规定时间内回收和审核运单，完成物流系统调度端的操作步骤；

（7）厘清货权，做好计划；

（8）片区驾驶员日常管理；

（9）全力支持和配合公司业务部门工作，服务好客户；

（10）配合其它职能部门的管...

负责门店产品销售

清楚和完整记录销售信息

保管好店铺内的所有产品

岗位要求：

高中以上学历

熟悉一般办公软件

有营销经历者优先

工作时间：8 — 17时

    上班时间：20—8时（夜班）

    工资：5000元/月+奖金+分红

    地点：渝北区三亚湾水产市场

    要求：35岁以下、高中以上学历、退役军人优先、有营销经历者优先

物流公司直招，没有货源保障金，不需要交任何押金，有车可以带车加入，

名额有限，先来先得，赶快投简历预留名额吧！！！

任职要求：

 有B2驾照，货运资格证，有经验者，优先安排

工作内容：

1.主要拉蔬菜水果（绿色通道，不需要过路费）百货。

2.仓库装卸货叉车，点对点不用上下货。

3.上货地点可以就近安排，主要运输西南区域 多劳多得。  

4.车辆油费过路费公司承担，无需司机垫付。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品和服务

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进工作

4、完成公司规定的销售目标，保证小组任务顺利进行

5、独立开拓新客户

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

薪资待遇：（试用期3500），清理产品毛边对外观不合规的进行打磨，做事快的3-15天内开始计件工资，包吃住，转正后计件工资6000-7500左右，上班时间8-8点，两班倒。

岗位须知：

1、高配公寓住宿（4-6人间），园区宿舍有空调洗衣机热水器，便利商店，免费停车位等

2、7元/天包三餐，住宿：20/月，水电费平摊。入职的时候准备100元现金押金 离职退。转正买五险一金，月底发上月工资

3、体检-职业病体检170-240左右，三个月后报销体检费。

岗位 ：清理工 生产摩托/汽车发动机外壳

要求：男生25-53岁，每周可预支工资！！

1、清理工：（试用期3500），清理工包吃住，转正后计件工资6000-7500左右

2、压铸工：保底4800，转正计件6-8千

【福利】高配公寓住宿（4-6人间），园区宿舍有空调洗衣机热水器，便利商店，免费停车位等

（7元/天包三餐）住宿：20/月，水电费平摊。入职的时候准备100元现金押金 离职退。转正买五险，月底发上月工资

【体检】职业病体检170-240左右，三个月后报销体检费。

招聘要求：男生25-55岁，每周可预支工资！！

薪资待遇：

1压铸工：（保底4800），计件工资6000-8500左右，操作压铸机上下件产品压铸成型，非流水线个人计件，

上班时间8-8点两班倒。

2清理工：（保底3500），清理产品毛边对外观不合规的进行打磨，做事快的3-15天内开始计件工资，包吃住，转正后计件工资6000-7500左右，上班时间8-8点，两班倒。

3机加工：（保底3500），操作数控机床上下件，做事快3-15转正，转正后计件工资4500-6500左右，上班时间8-6点，两班倒。

招聘...

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、资源拓展，各类客户、商家等合作；

3、互联网推广方案、带领团队落地执行和推进；

4、根据市场营销计划，完成部门任务合作指标。

任职资格：

1、有互联网、媒体等相关工作经验，有市场渠道推广经验； 

3、具有良好的学习能力，沟通、协调、谈判能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识。

互联网/移动互联网、运营商/增值服务、人工智能行业优先

1.负责台架实验室的人员和日常工作管理。

2.根据国家标准和企业标准，建立实验规范，根据实验要求和实验数据出具实验报告；

3.根据实验要求，对所有实验数据进行汇总，并找出异常点；

4.对新开发的发动机进行燃烧分析，为标定提供数据支持。然后对公司所有发动机进行性能实验和耐久实验；

岗位要求：

1.大专及以上，机械相关专业

2.3年及以上发动机台架实验管理经验

3.熟悉发动机实验要求国家法律法规

4.会熟练操作凯迈台架，APCOM台架，AVL台架，AVL燃烧分析，DewesoftX燃烧分析仪，会对燃烧分析数据...

饿了么配送：骑车配送350-500/天；

周工资：2000-3000

站点福利：提供车辆+吃住+新人奖励

每天8小时工作制、高峰期在线、提供四人间宿舍

长期短期均可，人走清账、不拖欠工资。

【注】：不经过三方公司，直接来站点面试，不收任何押金，当天入职，安排住宿，安排师傅带！

[福利待遇]

薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格6元-7元+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得...