第二个月:228/天(纯到手)

分拣工:把框子里面的安全带卡扣挑选出来(坐着上班)

备注:长白班!愿意干三十天都可以上班，纯到手6840/月

吃:公司提供非盈利餐厅6元一顿，(额外补贴10元一天)

住：包住（空调，热水器，设施齐全）

买五险(养老，医疗，失业，工伤，生育)

预支政策:上班15天预支500元，在上15天在预支500元

1.以上招聘信息属实，欢迎来厂区实地参现考察2.以上工资待遇，车间主任，人事部部长现场实地宣讲

1、各岗位基础知识学习：切配、打荷、煎炸类产品制作

2、协助厨师的其他工作的完成；

二、任职要求：

1、年龄在18-45岁；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

3、能接受高强度的学习工作及轮班制；

4、具备良好的服务心态；

三、薪资待遇：培训期5300元/月，转正6500-8000元/月，入职第二月开始购买五险，包吃包住，提供丰富的营养餐。

上班地址 ：重庆乡村基各个门店就近安排！

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

1、拜访客户，开拓市场等，完成上级交代的其他事宜。

任职资格： 

1、20-45岁之间女性，大专及以上学历，

2、持C1驾驶证

3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、负责按照客户方的要求，进行货物运输、货物清点、货物装车前外观质量查验、货物捆绑防护；

4、运输过钢材（卷料或板料）。

补充要求：

1、要求必须有B2证，货运从业资格证。

2、有钢材（卷料或板料）运输经验者。

3、能吃苦耐劳，可接受不定时工时制（晚上也有运输任务）。

4、服从调度的工作安排。

备注：工作常驻地点在--渝北区云竹路（近翠云轻轨站）。

年龄要求18－32岁，不查证明

初中，中专，高中，大专学历。暂时不接受本科学历。

4人间 上床下桌

——企业福利——

1，免费包吃三餐，住宿免费。

2、三餐有餐标，一个月800元左右，超出部分自费。

3、包住，住万寿公租房。

4、上下班厂车免费接送（厂区———宿舍）。

——薪资待遇——

派遣工：底薪（2100+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴（10元/晚上）

正式工：底薪（2300+加班费（平时和周末加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴（35元/晚上）

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财务系统、财务服务等产品的销售，主要客户群体为B端用户，公司提供客户信息，进行电话联系和陌拜；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪500...

职位要求：1、形象好，气质佳，在20到45岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：9：00-18：00

1、负责装饰渠道主材展厅设计师拓展及日常关系维护； 

2、负责所辖装饰渠道主材展厅产品销售、回款、出货等；

3、负责装饰渠道外展促销活动的前期筹备及现场签单工作；

4、负责协助设计师完成客户方案及施工，确保客户满意度；

有家电销售、房地产中介相关工作经验优先！

1、通过手机接收客户订单；

2、到定位地点取餐；

3、按时将客户的餐，送至客户地点；

4、送货范围：主要配送站点周边3公里左右（超过有距离补贴）。

岗位要求：

1、18-45岁，会用智能手机，用手机百度/高德地图及其他基本操作

2、熟悉当地地形，有配送、快递行业工作经验者优先

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真

4、身体健康，无不良嗜好

工资待遇：

1、综合工资7000-9000，多劳多得，上不封顶；2、5-8元/单（3000/600单）

3、公司提供带薪培训及广阔的晋升空间（组长-副站长-站长-经理）；

4、公司提供保险,有年终奖励.其...

2.认真完成部门的工作

3.保证产品质量

职位要求：18-45岁，身体健康，会简单手工编程，有加工中心（立加，卧加，龙门）相关工作经验           

工作时间：8:30-16:30，16：30-12:30,12:30-8:30三班倒

福利待遇：住宿免费4人间，空调、热水器、WiFi

福利食堂2-5元/餐，综合薪资6-10k，享受节假日福利

试用期后购买五险一金；享受带薪年假，节假日补贴，年终奖等补贴

注：无数控经验请勿投递！

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无客服经验可培训；有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚的节假...

1、年龄要求在22-55周岁；

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通；

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录；

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可)；

4、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训，教授跑车技巧，保证新司机快速成长，收入持续达到日均350-600(月均9000-15000元)；

2、解决就业问题，拥有稳定工作，不再为别人打工，自己挣钱养家；

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张，网约车一天...

分拣拣货工作内容:

1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号；

2、按照凭单提取货物，并进行复核；

3、检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；

4、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；

5、搬运、整理、堆码货物； 

6、鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；

7、办理货物交接手续。

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）

2、加班费标准：

平时：周一至周五 8 小时之外按1.5倍(约19元/小时)

周末：没有调休的情况下，周六周日按2倍（约25.3 元/小时）

节假日：国家法定节假日（约 38元/小时）

月综合工资约为：5000元-7000 元/月；

4、员工福利：

其他补贴：夜班补贴（20 元/天）；工龄补贴（50-400元/月）；高温补贴，特殊岗位津贴；

节假日加餐：在大型节假日，公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。

医疗福利：入职当月公司依法为员工办理社会保险，公...

2、组织安排相应计划，保证满足客户需求。

3、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。

4、维护物流系统体系，实现物流成本的最优化。

＜要求：男女不限40岁以下

需要有执业药师证，至少大专学历

＜上班时间：早班9点到下午6点，中班下午1点到晚上9.30

＜负责药品仓库入库，保管，盘点，配货

＜薪资：5千上下点点，月休4天，法定节假日轮休，上班的三倍工资，

＜三个月后买社保，有免费工作餐，交通车到附近轻轨站

＜上班地址：重庆渝北区举人坝692终点站

2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度

3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客

4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单,努力完成每天制定的销售目标

5、完成领导交办的其他工作