1.协助负责人制定品牌、产品推广策略并落地实施；

2.熟悉主流短视频平台逻辑（抖音、小红书、快手、视频号），有相应的运营思路及资源；

3.熟悉本地生活相关产品账号及店铺生态规则，包含但不限于内容运营、产品运营、达人运营、用户运营等；

有以下经验优先考虑：

1.有抖音本地生活服务商运营经验；

2.有账号打造或产品运营成功案例；

3.有文字、视频内容创作及推广能力；

4.有直播运营相关经验。

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

任职要求：

1、年龄18—25岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　

任职要求：

1、性格...

1、接待顾客入座；

2、端茶倒水；

3、给客人点菜、上菜等；

岗位要求：

年龄35岁以下，有无经验均可。

负责主播的复盘以及直播内容

薪资面议

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