职责相符度：4分
(较高) /1人反馈岗位职责：
1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对公司行政相关工作进行协调与督办，确保各项工作有效落实；
2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展；
4、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；
5、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理；
6、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
7、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用；
8、协调各部门之间的关系，并做好对外接待工作，树立公司良好形象；
9、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，文秘、行政、工商管理等相关专业；
2、五官端正、谈吐大方，形象气质佳；
3、具备三年以上行政管理工作经验；
4、熟悉商务礼仪，性格外向开朗；
5、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、具备良好的团队管理和沟通能力，工作指导能力强，抗压能力强；
7、具备良好的协调及应变能力，具有高效的执行能力；
8、具有较强的独立分析问题、解决问题的能力、较高的语言表达和写作能力，原则性、责任心强，细致严谨；
9、认同公司的企业文化，经营理念，遵守公司的各项规章制度。
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