职责相符度：4分
(较高) /1人反馈岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、良好的人际沟通、性格开朗、不腼腆；
2、熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
3、熟练运用excel、word等办公软件，有数据处理和分析能力；
4、服从管理，积极向上有耐心。
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