薪资:面试定薪4-6K底薪,具体以面试为准(小企业谨慎起见暂时开不起高工资,一切等你来设计)
经验要求
1.工作经验:具备1-3年以上人事板块经验
2.招聘能力:具备大量各类岗位招聘经验,尤其是符合我司服务岗位的招聘经验
3.组织协调能力:执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
4.管理经验:具备管理能力,有管理意愿和手段
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