[任职要求]
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、客服，教育行业者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。[工作内容]
1、通过公司提供的平台或资源数据，前期负责人会带领熟悉业务流程，主要是线上邀约客户来公司即可，或者有意向的客户面销团队上门拜访，进行约谈，销售是交给直销团队去完成负责的
2、定期通过电话或微信回访新老客户，做好客情维护
3、向企业组客户讲解当前与人才就业相关的
政策补贴，助力企业合法合规享受补贴(主要围绕返税补贴、社保返还补贴、职业技能提升补贴、青年就业见习补贴)
4、配合直销团队客户促成客户签单
5、客情关系维系[福利待遇]
办公室内勤工作，享受外勤的工资与提成。
无责底薪4-6K(面试定薪不包含其他的)+高额提成+绩效+周奖+月度奖+季度奖+优秀员工奖，无责底薪也会根据每月或者季度的业绩原有的基础上面涨幅的，朝九晚六周末双休节假日正常休息不加班[工作时间]
1、早九晚六、周末双休，国家节假日正常休息;
2、购买五险+节假日福利+各种奖金;
3、定期团建，年底长假+旅游;
4、晋升空间大，晋升周期短1000-2000,对不起，我们不招
3000-4000，试用期员工基层薪资
5000-6000，入门级员工，你这还不够努力啊!
8000-10000，你要习惯，毕竟这在我们公司，这是家常便饭人人有之
10000-15000，这才是在我们公司的正确打开方式!
选择大于努力、风里雨里、我们等你!!!期待优秀的你加入我们充满活力的团队!!!!
人力资源服务行业优先
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