岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，
2、同行一年以上工作经验
3、有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资面议
其他生活服务行业优先
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