岗位职责
1.管理所辖电销团队,对成员目标设定.业务分解,推动成员达成团队指标;
2.负责新进团队成员的技能辅导培训.育成上线;
3.负责团队成员的日常工作管理,及业务督导追踪;
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询;
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄 26-35周岁,大专及以上学历
2.形象佳有亲和力,爱岗敬业,抗压力强,具团队管理工作经验,有良好的沟通协调能力及领导力;
3.须有一定电销工作经验;曾担任电销团队主管以年及以上经验,优先录用。
福利待遇:
1:无责任底薪6000+高提成(团队+个人)+绩效奖金 综合1.5W-2W+
2、转正期限1-3个月,转正后基本工资5K工资+提成
3、福利:每月团建+节假日礼物+国内/国外游;
4、国家法定节假日享受带薪年假;
5、核心地段、中央空调、舒适的工作环境,宽松的办公领域;
6、成熟完善的产品体系,全方位的岗前培训,一对一实操培训;
工作时间:朝九晚五点半、周末双休,不加班,国家节假日正常放假
其他专业服务行业优先
(渝北冉家坝重庆市渝北区新南路164号(动步公园…) 查看地图