1、熟悉车险条款，及理赔操作实物；

2、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、负责达成续保业务目标；

5、完成上级领导交办的其他工作。

、

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

4.邀请老客户来参加公司的活动

任职要求：

1、23岁-45岁，沟通表达能力良好；

2、有较好的执行力和团队合作精神；

3、有正常的口才和表达能力；

4、大专及以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2....

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

早八点半晚五点，周末双休

节假日正常放，放假时间都比平常多一两天(不外出，不地推，坐班制上班!!)

1、负责公司派发保单客户续期保费通知缴费及回收工作;

2、负责公司派发保单客户后续所有客户服务工作;

3、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题提高客户满意度;

4、根据公司提供保单客户名单邀请客户参与公司各项客户活动，进行二次开发等。任职要求:

1、22-49周岁，男女不限，大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作

2、普通话流利，有同业经验者优先。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力

薪资福利:

底薪+奖金+高额提成+补贴+商业险+商业养老金综(五险一金、年...

2、人员管理，销售队伍搭建，主持团队建设工作；

3、数据管理，分解经营目标，出具业务数据报表，并组织实施；

4、产品管理，与保险公司对接完成产品协议签订，掌握产品政策情况，明确结算标准，促进产品结构优化及业务发展；

5、领导交办的其他工作。

      1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作；

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先；

     11、年龄...

工作内容：

1、主要进入各大社区摆展咨询，做社保，医保，金融相关宣传。

2、为意向客户进行专业问题解答，提供售后服务。

3、增加与客户之间粘连度圈定客户，二次销售。

公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，住院医疗，意外医疗，出国旅游等各种福利。

1、训练津贴4200-30000+提成+季度奖+钻石奖+业绩津贴等奖金+养老金，下有保底上不封顶；

2、快速成长：为全员提供专业化系统化的培训，一经转正获得国家级三师(理财规划师，健康管理师，养老规划师）

3、不定期的举办团建活动，快乐的工作，快乐的工作；

4、工作时...

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄22岁以上，高中及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。

2.负责保险业务的数据统计与分析；

3.与相关部门共同执行保险业务宣传及促销、激励方案；

4.事故车辆协助邀约回店维修

5.做好客户关怀及关系维护；

6.完成领导交办的其他工作任务。

工作职责：

1、提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户资源

3、完成公司下达的任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有保险工作经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

双休！！双休！！！正规公司正规平台！！不是催收！！

薪资待遇：保底3k 综合8-20k 无责底薪+提成+定期团建+带薪年假

努力点：1万+ 

注：入职公司不收取任何费用！

只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定假期都正常放假都带薪！

只要加入我们，你就有：

1、购买5险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

2、公司带薪培训，带薪试岗，一对一指导，包教包会

3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团聚出游～

工作时间：

上班时间：早上9:00-12:00，下午14:0-...

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

薪酬结构：底薪3000，奖金，新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：8:30-17:00，周末双...

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

2、为客户提供车辆保险咨询服务

3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

4、积极维护老客户、开发保险新客户

5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务

6、定期完成出单客户的资料整理

7、具体薪资面谈

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

2、学习银行业务办理及理财知识

3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。

4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获